人才是企业的战略资源，企业经营的本质是经营客户，经营人才，最终还是经营人。经营人的本质在于经营人性、经营人心，在于经营人的价值与人的发展。

 企业竞争的实质是人才的竞争，是人才机制与制度的竞争，是人力资源体系的竞争。